当前位置:首页>>新闻中心>>行业资讯5月1日全面实施新职业教育法，这3则信息很重要！
十三届全国人大常委会第三十四次会议4月20日表决通过新修订的职业教育法，2022年5月1日起施行。
这是职业教育法制定近26年来的首 次修订，新职业教育法共八章六十九条，明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，着力提升职业教育认可度，深化产教融合、产教融合，完善职业教育保 障制度和措施，更好推动职业教育高质量发展！
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4月18日，职业教育法修订草案提请全国人大常委会会议三次审议。据央视新闻当日报道称，职业教育修订草案三审稿在立法目的中增加了三点：一是促进就业创业；二是建设「技能型社会」；三是明确职业教育是「为全 面建设社会主义现代化国 家提供有力人才和技能支撑」。
其中对于同学们来说，zui为重要的信息有以下3点：
① 大力支持产教融合。国 家鼓励企业安排实习岗位，接纳职业学校和职业培训机构的学生实习、就业；国 家支持企业设立职业教育奖学金、助学金，对职业教育捐资助学。
② 明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，明确高等职业学校教育由专科、本科及以上教育层次的高等职业学校和普通高等学校实施；又如，明确中等职业学校可以按照国 家有关规定，在有关专业实行与高等职业学校教育的贯通招生和培养；再如，接受高等职业学校教育，学业水平达到国 家规定的标准的，可以依法申请相应。
③ 事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学籍要求。
在保 障享有平等的升学就业机会方面，修订草案明确，高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当在招生计划中确定相应比例或者采取单独考试办法，专门招收职业学校毕业生；机关、事业单位、国有企业在招录、招聘技术技能岗位人员时，应当明确技术技能要求，将技术技能水平作为录用、聘用的重要条件。
武汉新华电脑学校隶属于新华电脑教育，一直致力于互联网职业教育，每年为社会输出数以万计的技能人才，平均举荐就业率达94.3%！新华毕业生在职场上发光发热。
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新《职业教育法》进一步明确了职业教育作为「类型教育」的定位与地位，并对发展职业教育进行全新的顶层设计。职业教育从「层次」到「类型」，是一个重要转变。
新华30余年来一直致力于互联网职业教育，未来将紧跟政策发展，做好职业技能人才培养，为社会培养更多的大国工匠！
